... ...
АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

ПО ВСЕЙ РОССИИ

КРУГЛОСУТОЧНО

Обучение по охране труда.
Успейте приобрести курсы по льготной цене со СКИДКОЙ 20%
Пройдите обучение сами и обучите сотрудников по Порядку № 2464 в соответствии с требованиями законодательства
Практика и теория.
Программы разработали экспертами-практиками и чиновниками
Индивидуальный учебный график, сможете учиться в комфортном для себя темпе
Проходить обучение можно везде, где есть интернет. 
Получите 30-минутную
бесплатную 
консультацию
нашего эксперта

Начало курса

9 января в 10.00 (Мск)

Формат обучения

Вебинары, практика, обратная связь в чате

Кому подойдет

Тем, кто готов меняться и расти
1

SOS-консультации

Вы будете иметь возможность обращаться к персональному консультанту в непредвиденных ситуациях. Всего – 12 письменных консультаций от наших экспертов
2

Закрытые вебинары

Вы сможете участвовать закрытых онлайн-встречах с чиновниками и экспертами: будем обсуждать важные изменения в вашей работе
3

Поддержка от преподавателя

Мы анализируем ваш аккаунт до старта и даем индивидуальные рекомендации по прохождению
4

Все ученики попадают во Всероссийский реестр квалифицированных специалистов по охране труда

Документы заносятся в реестр учебного центра и реестры Министерства Образования
5

Вам будут доступны профильные программы от 40 до 600 академических часов

А по итогам обучения вы гарантированно получите диплом или удостоверение о дополнительном образовании установленного образца
6


Шаблоны документов в подарок

Подборка четких инструкций и образцов документов,которые помогут сдать отчетность и закрыть другие текущие рабочие вопросы
Чтобы наш менеджер смог уточнить детали
Сюда придет подтверждение

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Тест-драйв курса всего за 1490 рублей
Оставьте заявку на тест-драйв и получите дополнительную скидку 15% при последующей оплате курса, а также возможность пройти закрытый интенсив после окончания курса
Курс 1

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда ОТ-А


Курс 2

Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда ОТ-Б

Курс 3

Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами ОТ-В

Курс 4

Оказание первой помощи пострадавшим


Курс 5

Обучение по использованию средств индивидуальной защиты

Курс 6

Обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для работников, с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более

Курс 7

Подготовка инструкторов по обучению навыкам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве



Курс 8

Охрана труда на предприятии







Курс 9

Охрана труда для специалистов и руководителей служб охраны труда, а также других работников, на которых возложены функции специалистов охраны труда

Курс 10

Техносферная безопасность

Курс 10

Безопасность технологических процессов и производств

Руководители организаций; заместители руководителей, курирующие вопросы ОТ; заместители главных инженеров по ОТ

Работодатели — физлица и другие лица, занимающиеся предпринимательством

Специалисты служб ОТ и сотрудники, на которых возложены функции по охране труда; участники комиссии (комитета) по охране труда или комиссии по проверке знаний требований ОТ

! Избежать штрафных санкций 
от 110 000 до 130 000 руб.
от 15 000 до 25 000 руб
от 15 000 до 25 000 руб
Для организаций 
Для предпринимателей
Для должностных лиц

Бесплатный курс повышения квалификации
Внимание! Самая выгодная акция этой зимы доступна уже сейчас:
курс повышения квалификации + удостоверение на 72 ак.часа БЕСПЛАТНО при покупке тарифа «3»!

Бесплатный курс повышения квалификации
Внимание! Самая выгодная акция этой зимы доступна уже сейчас:
курс повышения квалификации + удостоверение на 72 ак.часа БЕСПЛАТНО при покупке тарифа «3»!
Тариф #1
Курс: Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Электронная рабочая тетрадь для домашних заданий

Общий чат

Доступ к заданиям 14 дней после окончания курса

Дополнительные задания и материалы

Курс: Оказание первой помощи пострадавшим

Курс: Использование (применение) средств индивидуальной защиты

Разработка документации по охране труда + положение СУОТ

Проведение СОУТ
Количество мест: 20
Чтобы наш менеджер смог уточнить детали
Сюда придет подтверждение
Рассчитать участие
Тариф #2
хит
Курс: Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Электронная рабочая тетрадь для домашних заданий

Общий чат

Доступ к заданиям 14 дней после окончания курса

Дополнительные задания и материалы

Курс: Оказание первой помощи пострадавшим

Курс: Использование (применение) средств индивидуальной защиты

Разработка документации по охране труда + положение СУОТ

Проведение СОУТ
Количество мест: 20
Чтобы наш менеджер смог уточнить детали
Сюда придет подтверждение
Рассчитать участие
Тариф #3
Курс: Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Электронная рабочая тетрадь для домашних заданий

Доступ к закрытому чату

Доступ к заданиям 30 дней после окончания курса

Дополнительные задания и материалы

Курс: Оказание первой помощи пострадавшим

Курс: Использование (применение) средств индивидуальной защиты

Разработка документации по охране труда + положение СУОТ

Проведение СОУТ
Количество мест: 20
Чтобы наш менеджер смог уточнить детали
Сюда придет подтверждение
Рассчитать участие
Автор курса —
Илья Смирнов
👉 Обучение на курсе "Охрана труда" поможет вам получить новые знания и доказать свой высокий профессиональный уровень.

👉 Дарим доступ к антикризисным курсам:
«Опасные состояния сотрудников: как снизить утомленность, чтобы не получить травму на производстве» и
«Как организовать в компании защиту от терроризма»

👉 Подайте заявку на обучение по дистанционной программе профессиональной переподготовки, повышения квалификации и добавьте в резюме официальные документы, которые подтвердят ваши навыки.
Надо ли проводить внеплановый инструктаж по охране труда работникам рабочих профессий по Порядку обучения № 2464, вступившему в силу с 1 сентября 2022 года?

Нет, не надо.
Документы, вступающие в силу с 1 сентября 2022 года, напрямую не касаются работы работников рабочих профессий. У них не меняется технологический процесс или безопасные методы и приемы выполнения работ.

Каким документом оформлять проверку знания требований охраны труда по итогам инструктажей?

Работодатель сам выбирает форму проведения проверки знания после инструктажей.
В Порядке обучения № 2464 указали, что инструктажи по охране труда заканчивают проверкой знания требований охраны труда. При этом форму регистрации такой проверки устанавливает работодатель нормативным локальным актом (п. 23, 69 Порядка обучения № 2464). Таким документом может быть, например, журнал регистрации инструктажей по охране труда.

Нужно ли менять журнал вводного инструктажа по охране труда по новым правилам № 2464?

Нет, не нужно, если в журнале есть вся обязательная информация.
Порядок обучения № 2464 не установил конкретную форму журнала регистрации вводного инструктажа по ОТ, но установил обязательную информацию, которая должна в нем быть. Ее указали в пункте 86 Порядка обучения № 2464. Если содержание журнала соответствует новым требованиям, продолжайте его вести. Если нет – заведите новые.

Можно ли освободить офисных работников от обучения охране труда по программам «Б»?

Да, можно.
Освободите офисных работников от обучения охране труда по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (программа «Б»), если:
• они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации;
• они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;
• отсутствуют другие источники опасности;
• условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.
При этом включите информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ в программу вводного или первичного инструктажей по охране труда (п. 54 Порядка обучения № 2464).

Нужно ли проводить работнику проверку знания требований охраны труда до назначения стажировки на рабочем месте?

Да, нужно.
Чтобы допустить работников к стажировке на рабочем месте, проведите им инструктажи и обучение охране труда. Такое обучение завершите проверкой знания требований охраны труда. После успешной проверки знания организуйте работникам стажировку (п. 25, 67 Порядка обучения № 2464).

Надо ли представлять в ГИТ отдельные сообщения о последствиях НС и принятых мерах по каждому представленному листку нетрудоспособности?

Нет, не надо.
Передайте в ГИТ сообщение о последствиях НС на производстве и принятых мерах после того, как у пострадавшего закончился период временной нетрудоспособности. Если НС произошел до 1 сентября 2022 года, то представьте сообщение по форме № 8 постановления Минтруда от 24.10.2002 № 73. А если после – форме № 10 приказа Минтруда от 20.04.2022 № 223н. При этом учтите, что форму № 10 подают в течение 10 дней после окончания периода временной нетрудоспособности пострадавшего (п. 33 приказа Минтруда от 20.04.2022 № 223н).

Нужно ли организовать обучение охране труда, если работник прошел обучение у предыдущего работодателя
Да, нужно.
Работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464). Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.
Нужно ли организовать обучение охране труда временных работников
Да, нужно.
На работников, которые работают по срочным трудовым договорам, распространяются те же требования законодательства, что и на работников, которые работают по бессрочным. Поэтому требование провести обучение работника охране труда в течение 60 календарных дней с момента принятия на работу, которое указано в пункте 60 Порядка обучения № 2464, распространяется на временных работников.
Периодичность обучения зависит от программы обучения, которая положена работнику
Для работников, которых обучаете по программе А, организуйте плановое обучение не реже одного раза в три года (п. 59 Порядка обучения № 2464). К таким работникам относят руководителя организации, его заместителей, на которых возложены обязанности по ОТ, руководителей филиалов и их заместителей, на которых возложены обязанности по ОТ, руководителей структурных подразделений и их заместителей, специалистов по ОТ, членов комитетов (комиссий) по ОТ, уполномоченных по ОТ, членов комиссий по проверке знания требований ОТ.

Для работников, которых обучаете по программе Б, организуйте плановое обучение не реже одного раза в три года (п. 59 Порядка обучения № 2464). К таким работникам относят руководителей филиалов и их заместителей, на которых возложены обязанности по ОТ, руководителей структурных подразделений и их заместителей, специалистов по ОТ, членов комитетов (комиссий) по ОТ, уполномоченных по ОТ, членов комиссий по проверке знания требований ОТ, ответственных за инструктажи по охране труда и обучение требованиям ОТ, специалистов, работников рабочих профессий.

Для работников, которых обучаете по программе В, организуйте плановое обучение не реже одного раза в год (п. 60 Порядка обучения № 2464). К таким работникам относят членов специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, и работников, выполняющих работы повышенной опасности. 
Нужно ли направлять на обучение требованиям охраны труда руководителя службы ОТ и специалистов по ОТ
Да, нужно.
На руководителя службы охраны труда и специалистов по охране труда распространяются общие правила обучения, которые даны в Порядке обучения № 2464. Службу охраны труда направьте на обучение в учебный центр (п. 44 Порядка обучения № 2464). По каким программам направить на обучение, узнайте у интерактивного помощника.
В каких случаях нужно направить работника на обучение охране труда по программе 250 часов
Обучение охране труда по программе 256 часов – это профессиональная переподготовка.

Профессиональная переподготовка не нужна, если у специалиста по охране труда уже есть высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность».

Профпереподготовка нужна специалисту по охране труда, у которого есть только любое непрофильное высшее образование или любое среднее профессиональное образование и стаж работы три года. Также профпереподготовка нужна для работника, которому необходимо поручить обязанности СОТа, но у него нет профильного образования.

Квалификационные требования к образованию специалиста по охране труда указаны в профстандарте, утвержденном приказом Минтруда от 22.04.2021 № 274н.
Можно ли удержать с работника сумму за обучение охране труда при увольнении
Нет, так как обучение охране труда работников входит в обязанности руководителя организации (ст. 214 ТК).

Возмещение работодателю оплаты за обучение работников охране труда законом не предусмотрено.
Также с работника нельзя удержать сумму за повышение квалификации при увольнении. По мнению суда, повышение квалификации не может быть предметом ученического договора, так как работник не получает новую профессию, его специальность и квалификация не изменяются (определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2020 по делу № 88-8440/2020).

При этом если сотрудник решит по договоренности с работодателем получить профессиональную переподготовку по направлению «Техносферная безопасность», чтобы работать специалистом по охране труда, то это будет считаться получением новой профессии согласно статьям 196 и 198 Трудового кодекса.

В этом случае можно оформить дополнительное соглашение к договору с работником, по которому он должен будет отработать определенный срок после обучения или возместить расходы, если уволится раньше.
Чтобы наш менеджер смог уточнить детали
Сюда придет подтверждение

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Тест-драйв курса всего за 1490 рублей
Оставьте заявку на тест-драйв и получите дополнительную скидку 15% при последующей оплате курса, а также возможность пройти закрытый интенсив после окончания курса
АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Наш менеджер свяжется с Вами в течение 15 минут после отправки формы
должен начинаться на +7
Заказать звонок
© Академия предпринимательства, 2022. Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектовбез предварительного согласия правообладателя.
Есть вопрос? Напишите нам!
Мы используем куки-файлы (cookies) и совсем этого не стесняемся.
Запретить обработку cookies можно в настройках вашего браузера.